1月11日上午，桃源一中离退休教职工迎新年联谊活动在文昌苑小区工会活动室举行，在家的86名离退休教师参加，学校校长燕立国、党委书记蒋祥国、工会主席张学斌出席活动。

        燕立国校长首先代表学校向各位离退休老同志致以新年的问候！对各位离退休老同志长期以来给予学校事业发展的关心、支持表示崇高的敬意和衷心的感谢！他向退休教师们简要介绍了学校2019年各项工作及所取得的成绩：2019年高考取得了历史性突破；教育部校长国培计划中小学名校长领航工程燕立国名校长工作室揭牌成立；湖南省教育厅以《决定》的形式肯定桃源一中发展素质教育落实立德树人根本任务工作经验，号召全省教育系统学习推广桃源一中经验。他简述了学校“情感教育·生本课堂”教育教学理念，表达了争做全省乃至全国基础教育标杆的决心，并向老同志们介绍了这次学校领导班子的调整情况。最后，他衷心祝愿老同志们新年快乐、身体健康、晚年幸福。

        蒋祥国书记关切地询问了老同志们的身体和生活情况，希望老同志们保重身体，一如既往地关心支持学校工作，希望老同志们老有所乐，身体健康，阖家幸福。

        老校长王义生代表老教师发言，他说，感谢学校党委、行政对老教师的关心爱护；感谢学校工会对老教师无微不至的关怀，学校工会组织开展了多种文体活动，活跃了气氛，愉悦了老教师的身心；作为一中人，对学校的发展和所取得的成绩，感到无比的高兴和自豪。

        张学斌主席报告了2019年学校工会工作及老年工作，祝各位老年教职工在新的一年里生活愉快、身体健康。

        退休组工会组长袁继炯老师的发言，着重感谢学校、工会和全体老教师对自己工作的大力支持，祝大家新年快乐。

        各位老年教职工围坐在一起，追忆过往，畅叙学校未来，情感真挚，气氛热烈。

        学校工会还给每位退休教职工赠送了节日礼物。燕校长和蒋书记还慰问了家境比较困难的老教师、80岁以上的老教师以及副科级以上的老干部。

        老年教师为党和人民的教育事业辛勤工作了一辈子，他们的青年时代、中老年时代都无私地奉献给了教育，晚年应该给他们创设幸福地生活环境，让他们安享天伦之乐。我校领导高度重视老年工作，一致认为：这项工作的关键点在于落实“五有”，即落实“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”。那么，我们是如何落实“五有”，力求老年工作实效的呢﹖

老有所养

        “家有一老，如同一宝。”老年教职工是我们学校的宝贵财富，过去，他们为我们学校的发展立下了汗马功劳，开创和铺平了一条康庄大道，理应受到我们的尊敬和爱戴。我们的做法是：开展节日慰问，如重阳节、春节。离休老教师的基本离休费、医药费落实率达100﹪，各项政策性补助、福利按政策得到落实。每年的迎新年联谊活动，学校校长向全体老年教职工介绍学校当年取得的各项成绩和今后学校的办学方向与发展规划，并恳请老领导、老教师多提建议、意见。春节前上门慰问老年教职工。每年春节前，学校领导都要上门慰问老年教职工，送去慰问金和节日的祝愿，把学校的温暖送到老年教职工的心坎上。2018年春节前，慰问80岁以上离退休老教师、副科级以上退休干部28人，慰问金14500元；慰问困难教职工10人，慰问金6400元。2019年春节前，慰问80岁以上离退休老教师、副科级以上退休干部29人，慰问金15500元；慰问困难教职工5人，慰问金5000元。

 老有所医

        老教师们过去和“春蚕”“红烛”一样，一心扑在教育事业上，为党和人民的教育事业兢兢业业，呕心沥血工作了一辈子，到了晚年一般体弱多病。为了让他们舒舒服服地欢度晚年，确保他们“老有所医”，我校千方百计做了以下几个方面的工作：一是学校工会、行政利用节假日，走访慰问离退休教师，经常询问他们的身体状况，以便及时检查治疗。二是离退休教职工年岁已高，三病两痛是常事，儿女又大都不在身边，工会承担起了护理就医的重任，得知生病的老教师就及时送往医院医治。三是坚持生病住院慰问。退休人员因病住院，工会及时前去慰问。2019年度慰问生病住院的退休教职工19人，慰问金5900元。四是学校设立重大疾病互助基金。学校为了帮助患重大疾病的本校教职工减轻昂贵的医疗费用带来的痛苦和烦恼，学校设立了“桃源一中教职工重大疾病互助基金”，凡患重大疾病的本校教职工，住院费超过5万元的，凭有效凭证可一次性解决住院医疗费1万元。2019年资助了2位教师，共2万元。五是老年教职工不幸去世，学校及时发出讣告，举行遗体告别仪式，护送遗体火化安葬。六是坚持直系家属病故吊唁。退休人员的父母去世，工会及时发通告，不管山高路远、天晴下雨、寒冷炎热，学校工会都是积极组织前往吊唁。

老有所为

        老年教职工，过去都是学校教育教学或行政管理的能手，他们虽然离退休了，但还是心系教育，心系学校，时刻都在关心着学校的发展，时刻都在为学校献计献策。每年的迎新年联谊活动，广大老年教师踊跃发言，谈感想、谈建议、谈希望，大家一致认为学校的发展对于提高学校声誉和教师地位意义重大。

        离退休老同志以他们独特的阅历、素养、赤诚和扎实的工作，起到了特殊的作用。他们从事关心下一代工作，培养教育青少年健康成长，为两个文明建设作贡献，是最重要、最崇高、最有意义的老有所为。同时，老同志与青少年处在一起，老少结合，老少共建，能极大地充实和丰富晚年生活，使老同志心情愉悦，精神焕发，促进健康长寿。我校根据上级关工委的精神，坚持在工作决策上以在职领导为主，在具体工作上以老同志为主，动员了许多离退休教职工投入到学校关工委工作中并发挥积极作用。2019年12月17日上午，在王义生老校长的积极倡导下，学校关工委组建了老教师德育教育讲师团，在成立大会上，围绕老教师德育讲师团的组织机构、讲授内容、创新形式、主题特色以及分工安排上进行了认真的讨论，大家集思广益，畅所欲言，一致认为，立德树人是关心下一代工作的根本出发点，老教师们在长期的教书育人实践中形成的思想底蕴与工作经验，是开展关心下一代工作一支不可缺少的重要队伍，要充分依靠老教师，发挥在关心下一代工作中的主心骨作用。讲师团成员老校长王义生就大家讨论的主题内容，突出家国情怀、隔代教育以及学生中不同阶段行为习惯上的主要问题谈了具体意见；讲师团成员原学校纪委书记李志文、原学生科科长冯桂辉从不同课题内容侧面讲授发表了很有价值的看法。

老有所学

        我校老年教师，人老心红，壮心不已，“虽知暮年黄昏短，不用扬鞭自奋蹄”。学校经常组织他们学习新知识，接受新事物。一是学校为老年教工征订了《老年人》《老年人自我保健》《工人日报》等报刊。二是组织参加上级举办的诗词绘画、书法作品展览，让他们把自己的才华奉献给师生和社会。三是老年人门球队员常年训练不辍，认真致极，令人佩服，陶冶了性情，增强了友谊；老年女教工舞蹈队队员热爱生活，追求艺术，全心投入，青春焕发，成为桃源一中精神的最好注脚。

老有所乐

        老年教师为党和人民的教育事业辛勤工作了一辈子，他们的青年时代、中老年时代都无私地奉献给了教育，晚年应该给他们创设幸福，愉快地生活，让他们安享天伦之乐。为此，学校是这样做的：一是创设舒适优美的休闲环境和活动场所。学校在文昌小区新建了一个高标准的门球场，在文昌苑小区还新建了老年教职工活动室，内有棋牌室、阅览室等。还成立了老年器乐队。二是开展健身活动。每年都要组织老年门球队参加县门球比赛。老年人利用现有阵地，跳上一曲，将上一军，打上两杆，其乐融融。三是组织老年教职工进行考查疗养。为了使老年教职工晚年生活丰富多彩，学校工会在每年的重阳节都要组织老年教职工开展户外疗养活动。2019年重阳节之际，学校工会组织69名离退休教职工在林伯渠故居开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

        多年来的老年工作，我们深深地体会到了：老年工作是一项实质性强、社会影响大的工作，我们学校有今天的可喜变化，离不开老年教职工的关心和支持。今后，我们将一如既往地抓好老年工作：

        一是加强针对性。离退休教职工虽然退出了工作岗位，但他们仍然关注形势，关心学校的改革、发展和稳定。因此，我们要及时向他们传达上级有关文件精神，定期向他们介绍国内、国际形势，通报学校的重大决策和其它重要情况。我们将加强离退休教职工党支部建设，使离退休教职工党支部成为联系老年教职工的桥梁纽带。

        二是讲求实效性。对于离退休教职工的实际问题、实际困难，做到特事特办、急事急办，对一时难以解决的问题，要耐心说明缘由，讲清道理，让老年教职工了解和理解并予以配合。

        三是增强主动性。针对老年教职工年事已高，、体弱多病等特点，学校工会将主动上门了解老年教职工的相关情况，掌握老年教职工的情绪，关心老年教职工的疾苦，倾听他们的呼声，特别是涉及到老年教职工的切身利益时，应及时采取相应的措施，以人为本，想他们所想，急他人所急，切实增强做好老年工作的主动性。

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